מערכות תומכות החלטה לניהול ההון האנושי בשירות המדינה

מערכות תומכות החלטה לניהול ההון האנושי בשירות המדינה אשר נותנו מענה לטיפול בעובד מתחילת העסקתו ועד פרישה: מיון וגיוס, קליטה ואיוש, קידום והערכת עובדים, הדרכות מקצועיות ורווחת העובד.

נציבות שרות המדינה אחראית על ניהול ההון האנושי בכלל משרדי הממשלה, יחידות הסמך ובתי החולים הממשלתיים (מדובר בניהול של כ- 85,000 עובדים). על מנת לנהל ביעילות עובדים בארגון כה גדול, נדרשות מערכות תומכות החלטה בחזית הטכנולוגיה.

הנציבות שמה לה למטרה לתת כלים טכנולוגיים חדשניים לכלל משרדי הממשלה ובתי החולים, המהווים כלים תומכי החלטה, תוך ביצוע ניתוח כל המידע (העצום) שיש בתחום ההון האנושי בממשלה.

טיפול במבנים ארגוניים: עיסוק, איוש משרות, נתוני פרט וניהול תקציב ותקינה לפי תקנות תקציביות. המערכת מחברת בין כלל נתוני הארגון והפרט, משקפת מגמות ובכך מסייעת לניהול ההון האנושי בארגון.

בוובינר תוכלו להתרשם מהמערכות המסייעות לניהול ההון האנושי בארגון כה גדול ומורכב.

רויטל ויצמן – מנהלת אגף בכיר טכנולוגיות דיגיטליות ומידע בנציבות שרות המדינה.
בוגרת מתמטיקה ומדעי המחשב בתואר ראשון, ומנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש, בתואר השני.
בתפקיד זה כ-17 שנה, אחראית על כלל המערכות לניהול הון אנושי בממשלה. לפני כן,  שירתה בחיל האוויר במגוון תפקידי פיתוח וניהול מערכות מידע, בתחום המבצעי.

השתתפות בוובינר ללא עלות אך מותנת ברישום מראש

הנרשמים לוובינר יקבלו מייל עם קישור להשתתפות:

הקישור ישלח מכתובת:” maya AEAI Webinar” (חשוב לוודא כי הרישום שלך יבוצע מכתובת הדוא”ל עליו מוגדר חשבון הזום שלך)

טופס הרשמה

יש למלא פרטים באנגלית